7月2日下午，管理科学与工程学院在1-410召开《教学评估及教学任务分解会》，吴亚辉院长主持会议，并就接下来几天培训期间纪律问题做出重点强调，郑楠院长就下学期教学工作进行详细部署。

郑楠院长指出，（1）下学期将严格按照1:18的师生比例进行教师招聘；（2）对教师课堂45钟，严把质量关，每位教师按照合格评估标准要求；（3）对毕业论文和试卷质量严格把控，每本论文和每门试卷按照合格评估标准进行归档。（4）兼职教师必须为副高职称以上。

加大对课程思政、劳动教育、应用型本科教育的重视度，并且积极参与。注重教学及实验过程留痕。针对入职不满一年的新教师进行暑期培训，暂定于8月15日开始。针对下学期任课教师，包括专兼职，要求开学初期上交2/3的手写教案及教学大纲。加大实验室建设力度，以专业群为单位进行调研并参加论证。及时梳理并提炼实践成果。

会后，吴院长给实验员进行了专题培训，提出了下学期实验教学安排，制作实验报告模板，实验室使用规范，每周通报，实验记录成册上墙。