5月13日，我校“春启韶华 职赴前程”2026届毕业生春季线下双选会现场气氛热烈。管理学院院长何永贵、常务副院长王磊、团委书记魏泽帅、就业工作负责人章浩深入招聘会现场，与用人单位面对面交流，实地了解企业人才需求，听取对学院人才培养的宝贵建议。

在双选会现场，管理学院领导一行走访了多家与学院专业相关的优质企业，并与企业招聘负责人进行了深入交流。何永贵院长表示，管理学院始终坚持以社会需求为导向，希望通过与企业的直接对话，精准把握当前市场对管理类人才的能力要求，为学院优化人才培养方案、提升育人质量提供重要参考。

交流中，企业代表对管理学院毕业生的专业素养给予肯定，并结合企业发展实际，围绕人才培养提出了建设性意见。多家企业表示，希望进一步加强学生实践能力、创新思维和职业素养的培养，特别是在数字化管理、数据分析应用、跨部门协同等方面强化训练，帮助学生更好地适应现代企业管理需求。

王磊常务副院长认真听取了企业建议，并表示学院将把这些宝贵意见融入教学改革实践。下一步，管理学院将持续深化校企合作，通过共建实践基地、引入企业导师、开展项目化教学等方式，提升人才培养的针对性和适应性，为毕业生高质量就业奠定坚实基础。

此次调研交流，是管理学院深化教育教学改革、优化人才培养模式的重要举措。学院将继续拓展校企合作渠道，完善人才供需对接机制，为社会培养输送更多高素质应用型管理人才。