实战今朝 践行明夕
【学院新闻】 加入时间：2007年12月20日 信息来源：不详 作者：admin 访问量：
本报讯（记者 张雪 李姿慧）为使我院大学生感性地了解就业求职面试的环节和过程，真切感受竞争压力的同时发现自身的闪光点，我院团委和院学生会共同举办了“放飞梦想”首届模拟招聘会。此次活动长达一个月之久，分为初赛、复赛、决赛三个环节，共有一百多名同学报名参加。在模拟招聘会期间，对参赛同学进行了礼仪讲座、面试心理、制作应聘简历等全方面的培训。经过初赛笔试、复赛面试，最终有五名选手脱颖而出进入决赛，争夺维科手机保定地区区域市场经理的职务。12月18日下午3：30，模拟招聘会决赛在1— 311活动室成功举行。担任本次大赛评委的是维科通信科技有限公司的区域经理贺静女士和销售经理安瑞杰先生。
本次模拟招聘会分为“魅力登场”、“压力面试”、“终极PK”三个环节。在第一个环节中，五位选手带来了各具特色的才艺展示。其中，一号选手回梦鸽的“百变魔术”，让人眼前一亮。接下来是本次模拟招聘会的重头戏—“压力面试”，即考官提出与竞聘岗位相关的职业问题，并设置特定场景中的突发事件，以此考察选手的逻辑思维能力和语言组织能力。二号选手田肽鹏面对评委抛出的一道道“怪题”从容淡定、理性应答，博得了全场观众的热烈掌声。评委的精彩提问，选手的睿智表现将现场的气氛推向了高潮。最后的终极PK包括“广告策划”和“选手自评”两个回合。选手抽签分为A、B两组，A组选手围绕“如何开拓维科手机的老年人市场”编制短剧表达了他们独具匠心的广告构思与策划。B组选手则精打细算来体现“维科手机节日促销”的主题。评委们以应聘者的个人能力和其是否适合应聘岗位为标准进行评审。最终，地球科学与资源管理系土地资源管理专业06级三班的田肽鹏凭借着出色的表现将本届模拟招聘大赛的冠军收入囊中。六号选手李真虽能力突出、反应机敏，但不是本招聘岗位的最佳人选，因此获得了最佳表现奖。颇具人气的四号选手隋海霞捧走了最具人气奖。此外，本次大赛的最具潜力奖、最具创意奖的获得者分别是赵亮和回梦鸽。颁奖仪式后，郭鹏副处长为本次大赛作了精彩总结。在学生代表张小超发言结束后，本届模拟招聘会圆满落幕。
本届模拟招聘会是一次全校性立体式的模拟招聘活动，旨在使同学们通过“实战演习”锻炼自我推销能力，积累应聘经验，做好双向选择的知识与能力两方面的准备。本次大赛为同学们开辟了一个真实的招聘现场，使他们了解到招聘人才具体要求的同时对自身作出明确的求职定位，为我院首届毕业生走出校门、走向职场做好了准备。
本次模拟招聘会分为“魅力登场”、“压力面试”、“终极PK”三个环节。在第一个环节中，五位选手带来了各具特色的才艺展示。其中，一号选手回梦鸽的“百变魔术”，让人眼前一亮。接下来是本次模拟招聘会的重头戏—“压力面试”，即考官提出与竞聘岗位相关的职业问题，并设置特定场景中的突发事件，以此考察选手的逻辑思维能力和语言组织能力。二号选手田肽鹏面对评委抛出的一道道“怪题”从容淡定、理性应答，博得了全场观众的热烈掌声。评委的精彩提问，选手的睿智表现将现场的气氛推向了高潮。最后的终极PK包括“广告策划”和“选手自评”两个回合。选手抽签分为A、B两组，A组选手围绕“如何开拓维科手机的老年人市场”编制短剧表达了他们独具匠心的广告构思与策划。B组选手则精打细算来体现“维科手机节日促销”的主题。评委们以应聘者的个人能力和其是否适合应聘岗位为标准进行评审。最终，地球科学与资源管理系土地资源管理专业06级三班的田肽鹏凭借着出色的表现将本届模拟招聘大赛的冠军收入囊中。六号选手李真虽能力突出、反应机敏，但不是本招聘岗位的最佳人选，因此获得了最佳表现奖。颇具人气的四号选手隋海霞捧走了最具人气奖。此外，本次大赛的最具潜力奖、最具创意奖的获得者分别是赵亮和回梦鸽。颁奖仪式后，郭鹏副处长为本次大赛作了精彩总结。在学生代表张小超发言结束后，本届模拟招聘会圆满落幕。
本届模拟招聘会是一次全校性立体式的模拟招聘活动，旨在使同学们通过“实战演习”锻炼自我推销能力，积累应聘经验，做好双向选择的知识与能力两方面的准备。本次大赛为同学们开辟了一个真实的招聘现场，使他们了解到招聘人才具体要求的同时对自身作出明确的求职定位，为我院首届毕业生走出校门、走向职场做好了准备。