（通讯员 陈涛） 根据学院《教职工年度考核暂行办法》规定及《2011年度教职工考核通知》安排，12月27、28两日，我院在学术报告厅召开了2011年度二级单位评比、中层干部考核述职会。长城学院董事会执行董事张爱莲，院长、党委书记李朝秀，常务副院长王金海，副院长马峥涛、郭宝增、杨高峰出席会议，学院各处室、系部负责领导在会上作了部门总结、个人述职，并接受测评打分。副院长杨高峰、常务副院长王金海分别担任了两天的会议主持。

 

    27日上午8:30，副院长杨高峰先介绍了2011年各部门年度总结及领导述职要求，并对会议流程及时间安排做了具体说明。随后，信工系、管理系、地科系、学工处、工程系、外语系、国际合作与科技处、经济系、体育课部等教学行政部门负责领导，结合部门职责，对一年来的工作进行总结，并依次从“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”五方面进行个人述职。

 

    28日总结述职结束后，院长兼党委书记李朝秀进行了总结讲话。他指出：通过会议全院二十多个教学和行政教辅单位，回顾了一年来的工作，总结了经验和教训，查找了工作中的不足，达到了沟通交流、相互借鉴的目的，会议收效明显。希望各部门在今年工作的基础上，从实际出发，认真谋划明年工作，充分调动广大教职工积极性，不断提高工作水平，更好的服务教育教学中心工作，促进全院教学、管理及保障建设工作进一步规范化、制度化，以饱满的精神状态，迎接2012年的各项工作。

 

工程技术系进行部门总结

 

院长（党委）办公室进行部门总结